Ben jij een enthousiaste onderzoeker met kennis van naoorlogse politieke geschiedenis? Dan verwelkomen we jou graag bij het Centrum voor Parlementaire Geschiedenis. Jouw onderzoek richt zich op het functioneren van de parlementaire democratie na de Tweede Wereldoorlog, geplaatst in de nationale en internationale context.
Als onderzoeker maak je deel uit van het Centrum voor Parlementaire Geschiedenis (CPG) dat is verbonden aan de Faculteit der Letteren van de Radboud Universiteit. Je onderzoek bij het CPG richt zich op het functioneren van de parlementaire democratie na de Tweede Wereldoorlog, geplaatst in de nationale en internationale context. Je werkt samen met een team van enthousiaste onderzoekers aan een aantal onderzoekstaken, waarbij je aan de hand van toegespitste vragen diverse politieke bronnen en mediaverslagen bestudeert. Je presenteert je resultaten op verschillende manieren: in monografieën, in wetenschappelijke tijdschriften en in bijdragen bedoeld voor een breder publiek. Op dit moment start het CPG een onderzoek naar de ontwikkeling van politiek, beleid en parlement in de jaren tachtig. Dus zal een belangrijk deel van je werkzaamheden de komende jaren bestaan uit het verrichten van onderzoek naar deze periode en het publiceren daarover onder andere in het nieuwe deel van de serie Parlementaire Geschiedenis van Nederland na 1945.
Daarnaast krijg je de ruimte jezelf te ontplooien door het leveren van een bijdrage aan het gevarieerde takenpakket van het instituut: de verwerving van 2e en 3e geldstroomfinanciering voor onderzoek, het verzorgen van politieke duiding in de media, het deelnemen aan commissies en de organisatie van symposia en congressen.
We streven naar een team waarin verschillende kwaliteiten en perspectieven samenkomen, en naar een werkomgeving die ruimte biedt voor verschillen, ook met het oog op wetenschappelijke innovatie.
Profiel
- Je bent (bijna) gepromoveerd op het terrein van de geschiedenis, of een aanverwante discipline zoals sociologie, bestuurskunde, politicologie of staatsrecht.
- Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je hebt specialistische kennis van een of meerdere onderwerpen die relevant zijn voor (de Nederlandse) politiek in de jaren tachtig, of bent bereid je deze eigen te maken. Te denken valt bijvoorbeeld (maar niet uitsluitend) aan kennis van: de ontwikkeling van de verzorgingsstaat, migratie & integratie, milieubeleid, gender- en identiteitsvraagstukken of financiën en economie.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je hebt ervaring met het schrijven van wetenschappelijke teksten, blijkend uit publicaties op het vakgebied in relevante tijdschriften en of bundels.
- Je bent in staat zelfstandig onderzoek uit te voeren maar kunt ook goed samenwerken in een teamverband.
- Je bezit de volgende competenties: analytisch vermogen, goede communicatievaardigheden, oog voor je omgeving, presentatievaardigheid, teamgerichtheid, creativiteit en initiatief.
Wij zijn
Het Centrum voor Parlementaire Geschiedenis is een onderzoeksinstituut dat zich richt op de parlementaire geschiedenis van Nederland. Het instituut verricht wetenschappelijk onderzoek naar de geschiedenis van de Nederlandse democratie in het algemeen en naar de positie van en de beraadslagingen in het parlement in het bijzonder. Dit alles geplaatst in de bredere context van nationale en internationale maatschappelijke ontwikkelingen. De resultaten worden onder meer gepubliceerd in de serie Parlementaire Geschiedenis van Nederland na 1945. Het CPG is opgericht in 1971 en wordt gezamenlijk gefinancierd door de Radboud Universiteit (RU), gevestigd te Nijmegen, en de Stichting Parlementaire Geschiedenis, gevestigd te Den Haag. Het instituut maakt onderdeel uit van de Faculteit der Letteren, participeert in het facultaire onderzoeksinstituut RICH en verzorgt bij de expertise aansluitend onderwijs. Daarnaast is het CPG lid van het European Information and Research Network on Parliamentary History (EuParl.net) en de Onderzoeksschool Politieke Geschiedenis (OPG).
Het Centrum is ondergebracht bij de Faculteit der Letteren van de RU. De Faculteit der Letteren telt ruim vijfhonderd medewerkers die zich bezighouden met onderwijs en onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, taalwetenschap en communicatie- en informatiewetenschappen, of met de ondersteuning van dit onderwijs en onderzoek. De faculteit verzorgt voor ca. 2.400 studenten opleidingen, verdeeld over drie departementen: het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie. Het onderzoek wordt verricht binnen een van de facultaire onderzoeksinstituten. Wij willen een inclusieve en cultureel diverse organisatie zijn en daarom streven wij naar een cultureel divers personeelsbestand.
Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!
Wij bieden
- Het betreft een dienstverband van 0,8 – 1,0 fte.
- Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Het betreft een tijdelijk dienstverband van anderhalf jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij een positieve evaluatie.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
