Museumvereniging: Coördinator Programma’s

Musea vertellen verhalen die niet vergeten mogen worden en van belang zijn in deze snel veranderende samenleving. Met hun collecties verrassen en verrijken musea de maatschappij voortdurend en dragen bij aan de culturele identiteit van Nederland. Musea werken samen in de Museumvereniging. Gezamenlijk bouwen we aan het versterken van het publiek belang van alle musea.

De Museumvereniging is de brancheorganisatie van ruim 400 musea in Nederland. In 2019 hebben zo’n 1,4 miljoen Museumkaarthouders ruim 9 miljoen bezoeken gebracht waarvoor de musea meer dan 60 miljoen euro hebben ontvangen. Om al onze (groei)doelen te behalen zoeken we een inspirerende

Coördinator Programma’s

32 tot 36 uur per week

Als Coördinator Programma’s zet je je in voor de musea die lid zijn van de Museumvereniging én voor het brede publiek dat musea kunnen bereiken. Je werkt aan vernieuwing en optimalisatie van content voor de Museumkaarthouders, het programma van de Nationale Museumweek en organiseert activiteiten voor leden (online en fysiek), zoals webinars, ledenbijeenkomsten en publieksevenementen. Ook in de massamedia, vooral op TV en online, werken we mee aan programma’s die musea en hun collecties bij het grote publiek onder de aandacht brengen. Je bent aanspreekpunt voor de betrokken collega’s en externe samenwerkingspartners. Bij jou komen veel communicatielijnen samen.

Je coördineert samen met collega’s het digitale ledenplatform Museumcontact waarop ook relevante artikelen, onderzoeken, cijfers en andere data beschikbaar zijn. Dit digitale platform is dé ontmoetingsplek waar leden elkaar kunnen vinden op vakinhoudelijke onderwerpen.

De Coördinator Programma’s rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Wat ga je doen?

• Je formuleert, ontwikkelt en bewaakt de programmering van de Museumvereniging en Museumkaart en voert deze samen met collega’s uit; je treedt daarbij op als programmamaker, producent, communicatiespecialist en regisseur.
• Je ontwikkelt de programmering door het tonen van durf en lef in het aanspreken en betrekken van meerdere (nieuwe) doelgroepen binnen het museumveld.
• Je draagt proactief bij aan het publieks- en ledenbereik en hebt een scherp oog voor de nieuwste trends en ontwikkelingen op gebied van communicatie en de media.
• Je werkt als cultureel ondernemer, denkt altijd ‘out of the box’, staat open voor nieuwe inzichten en weet precies wat onze doelgroepen aanspreekt.
• Je verstaat het vak van mediacommunicatie als geen ander.

Wie zoeken wij?

• Jij hebt aantoonbare ervaring op het gebied van het samenstellen van (publieks)programma’s (met een journalistieke inslag).
• Jij hebt ideeën over maatschappelijk relevante thema’s en staat tegelijkertijd open voor afwijkende ideeën en zienswijzen.
• Jij bent creatief in het bedenken van nieuwe formats.
• Jij hebt een goed ontwikkeld gevoel voor actuele onderwerpen.
• Jij hebt toegang tot een netwerk van interessante sprekers, programmamakers en nieuwe talenten.
• Jij hebt altijd oog voor de vraag en interesse van het brede publiek en kan het programma verkopen.
• Jij hebt aantoonbare ervaring op het gebied van duurzame samenwerking met sponsoren en partners, het coördineren van projecten en aansturen van projectmedewerkers.
• Jij bent een teamspeler, een verbinder pur sang.
• Jij weet hoe kennis- en debatprogramma’s online versterkt en verspreid kunnen worden.
• Jij kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels.
• Jij hebt hbo+ werk- en denkniveau.
• Jij hebt bij voorkeur een netwerk in kunst, cultuur en erfgoed.

En gezien het bovenstaande kan je uitstekend organiseren en hebt daar plezier in.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, gevarieerde en zelfstandige functie.
• Cursus- en/of opleidingsmogelijkheden.
• Vijf museumkaarten.
• Afhankelijk van relevante ervaring valt het salarisaanbod in schaal 11 van de Museum cao, dit is tussen € 3.405 en € 4.576 bruto per maand (fulltime) plus 8% vakantietoelage en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Reiskosten-/ thuiswerkregeling.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het profiel, stuur dan je motivatie en cv gericht aan Margo Slot, HR, zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 26 september aanstaande per e-mail naar recruitment@museumvereniging.nl. Ook als je meer informatie wil kan je terecht bij dit mailadres en nemen wij snel contact met je op.

De eerste ronde selectiegesprekken voor deze functie zal plaatsvinden tussen 29 september en 6 oktober 2021.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.