Midden in de oude Amsterdamse Jodenbuurt bevindt zich op nog geen vierkante kilometer het Joods Cultureel Kwartier (JCK). Het JCK bestaat uit het Joods Historisch Museum, het Kindermuseum, de Portugese Synagoge, de Hollandsche Schouwburg en het Nationaal Holocaust Museum i.o. Het aanbod van het JCK is voor een breed publiek en omvat o.a. tijdelijke tentoonstellingen, evenementen en educatieve programma’s. De afdeling Tentoonstellingen verzorgt de wisseltentoonstellingen en de vaste presentaties van het JCK. De afdeling is onderdeel van het segment Museale Zaken en wordt gevormd door de Manager Museale Zaken, vier conservatoren, een junior conservator, een tentoonstellingscoördinator en een redacteur.
Wij zoeken per 1 juni 2019 een
28,8 uur per week, 80%
Het doel van de functie is het realiseren van tijdelijke en permanente tentoonstellingen en aan de collectie gerelateerde onderzoeksprojecten binnen het tentoonstellings- en onderzoeksbeleid. Het takenpakket bestaat met name uit:
Taken gericht op beleid
Taken gericht op tentoonstellingen
Taken gericht op projectmanagement
Taken gericht op onderzoek
Taken gericht op de collectie en kennisdeling
Je profiel
Wij zoeken een inhoudelijk, organisatorisch en analytisch sterke, daadkrachtige, creatieve en initiatiefrijke collega. Je bent een teamspeler, ook als projectleider. Je bent sterk in het schrijven van begrijpelijke inhoudelijke teksten. Je houdt van de dynamiek van een levendige baan en omgeving en bent goed in staat vele ballen tegelijk hoog te houden.
Verder verwachten wij minimaal
Ons aanbod
Je komt terecht in een dynamische en collegiale werkomgeving in hartje Amsterdam! Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.322,- en maximaal € 4.464,- bruto per maand (schaal 11), bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
De Museum CAO is van toepassing. De aanstelling is in eerste instantie voor de periode van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden is het streven de arbeidsovereenkomst naar onbepaalde tijd om te zetten.
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw reactie.
Sollicitaties met motivatiebrief en CV graag mailen naar personeelszaken@jck.nl. De reactietermijn loopt tot en met 12 april 2019.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 24 of 25 april 2019.Sollicitaties die niet direct, maar via een mailadres van een vacaturesite naar ons worden gezonden, worden niet in behandeling genomen.