Het Utrechts Archief bezit de grootste collectie archieven over de geschiedenis van stad en provincie Utrecht. Aan de rand van de binnenstad bevinden zich de studiezaal en de archiefdepots, en in het hart van de stad, het Museumkwartier, vind je het publiekscentrum voor onze tentoonstellingen en publieksprogramma’s. Het Utrechts Archief beschikt al sinds 2015 naast een fysiek depot ook over een aansluiting op het gezamenlijke e-Depot. De transitie naar digitaal archiefbeheer en (toenemende) digitale dienstverlening zien we als belangrijke uitdagingen, die niet alleen om krachtige, technische oplossingen vragen maar ook om nieuwe kennis en competenties bij de medewerkers. We werken daarbij graag samen met de collega’s uit het archiefveld en van de Utrechtse musea. Zie ook onze website.
32-36 uur per week
We zijn op zoek naar een leidinggevende die op een inspirerende wijze de collega’s van de afdeling Publiek & Presentatie verbindt en hen actief betrekt bij de innovatie van de dienstverlening en van het cultureel-educatieve publieksprogramma. Je bent een sparring partner voor de directeur en het MT, speelt een actieve rol in de organisatie- en cultuurontwikkeling en je vertegenwoordigt de organisatie op een enthousiasmerende en professionele wijze naar buiten.
Als hoofd van de afdeling Publiek & Presentatie maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je aan de directeur. Je geeft leiding aan de teams Dienstverlening, Publieksprogrammering en Informatieverrijking, samen 25 medewerkers (ca 15 fte). Daarnaast zijn er ongeveer 50 vrijwilligers aan de afdeling verbonden.
Het Utrechts Archief wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen met zijn of haar kwaliteiten, talenten en mogelijkheden.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur van Het Utrechts Archief, Chantal Keijsper, secretariaat@hetutrechtsarchief.nl, 030-2866662.
Je sollicitatie kun je uiterlijk 1 september a.s. per e-mail richten aan Josje Rövekamp, P&O adviseur, vacature@hetutrechtsarchief.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 15 september a.s. Het opvragen van referenties en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.