In deze functie moet je bereid zijn onze lopende samenwerking te intensiveren met musea en partnerinstellingen zoals het NIKI Florence.
Onze toekomstige universitair docent heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal en zal lesgeven in de bachelor Kunstgeschiedenis, in overzichts- en gespecialiseerde cursussen; in de master Kunstgeschiedenis met een focus op debatten in historiografie, verzamelen en cureren; en in de onderzoeksmaster Kunstgeschiedenis waarin transculturele, digitale en materiaal-technische benaderingen centraal staan. Daarnaast zal je ook lesgeven in Engelstalige cursussen in de bachelor en onderzoeksmaster.
Al onze docenten hebben de Nederlandse basiskwalificatie onderwijs behaald (BKO). De BKO is een formele certificering die aangeeft dat de houder beschikt over de didactische bekwaamheid om op universitair niveau onderwijs te geven; de BKO wordt erkend door alle 14 Nederlandse universiteiten. Kandidaten die nog geen BKO of een internationaal equivalent hebben, ontvangen ondersteuning om deze kwalificatie te behalen in de eerste twee jaar van hun dienstverband.
Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – minimaal € 3.974,- en maximaal € 5.439,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
De Universiteit Utrecht werkt met het TRIPLE-model; dit maakt het mogelijk om multi-, inter- en transdisciplinair onderwijs en onderzoek te erkennen en te waarderen. Het model omarmt ook functiediversificatie en dynamische carrièrepaden: er is ruimte voor de ontwikkeling van je eigen sterke punten en er wordt gekeken naar de manier waarop je het team als geheel aanvult en versterkt.
De Universiteit Utrecht heeft een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling voor studie, zorgverlof of ouderschapsverlof), ontwikkelingsmogelijkheden, sport, collectieve verzekeringen en een uitstekende pensioenregeling.
Binnen de UU vinden we het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen binnen de eigen functie, dan wel naar een volgende functie toe. We bieden coaching en een divers trainingsaanbod.
Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 7.000 studenten en 1.100 medewerkers verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega’s en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.
De faculteit streeft naar diversiteit onder haar medewerkers en studenten en zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion-beleid van de Universiteit Utrecht.
De kernwaarden van de faculteit Geesteswetenschappen zijn professionaliteit, transparantie, verantwoordelijkheid, verbondenheid en veiligheid. De kernwaarden gelden voor iedereen en we houden deze waarden hoog, in ons werk en in onze communicatie met elkaar en naar anderen.