Ecomare, Museum Kaap Skil, Vuurtoren Texel en de Oudheidkamer vormen samen Stichting Texels Museum. Vier musea, elk met een eigen thema en identiteit, maar met een gezamenlijke missie: ‘Wij verbinden mensen met natuur en cultuur om samen een mooiere wereld te maken’. De kernwaarden van de stichting zijn: verbindend, deskundig, betrouwbaar en inspirerend. Daarnaast is duurzaamheid een belangrijk thema, in bedrijfsvoering en bewustwording bij het publiek. Bij STM werken 80 vaste medewerkers, ruim 120 vrijwilligers en jaarlijks tot 25 seizoenskrachten.
Wij zijn op zoek naar een gedreven:
24 uur per week
Dit ga je doen
Als onze nieuwe collega versterk je de afdeling Publiekszaken op het gebied van marketing/communicatie. Samen met de collega’s (digitale) communicatie, educatie en tentoonstellingen zet je de vier musea van STM sterk op de kaart. Met jouw scherpe kijk op het vermarkten van activiteiten rondom cultuur en natuur zie je overal kansen. Je weet precies hoe je een educatief scholenprogramma of nieuwe tentoonstelling in de markt zet, en begeleidt met veel plezier marketing- en communicatiecampagnes voor de musea van STM.
Taken en verantwoordelijkheden
We bieden
Dit ben jij
Je hebt
Informatie en sollicitatie
Meer informatie kun je vinden op onze websites: ecomare.nl, vuurtorentexel.nl, kaapskil.nl, oudheidkamertexel.nl en texelsmuseum.nl. Voor mondelinge informatie kun je terecht bij Floortje Zijm, personeelszaken (0222-317 741).
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae kun je richten aan: Stichting Texels Museum, ter attentie van Jantine van Vliet, teamleider Publiekszaken, Ruijslaan 92, 1796 AA, of per e-mail via solliciteren@texelsmuseum.nl onder vermelding van vacature Medewerker Marketing en communicatie. Je kunt solliciteren tot en met 18 mei 2023. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 mei 2023.
Stichting Texels Museum onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij streven naar een divers medewerkersbestand en een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor verschillen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen het team versterkt.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.