Onderzoekers NL-Lab – Huygens ING-KNAW/Meertens Instituut-KNAW

Functieomschrijving

Het KNAW Humanities Cluster is een samenwerkingsverband van drie instituten van de KNAW: het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis en het Meertens Instituut. In deze instituten verrichten we baanbrekend en excellent geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) met toepassing van vernieuwende methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt.

Dankzij een investering van de KNAW zullen het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis en het Meertens Instituut een gedeelde onderzoeksgroep (werktitel: NL-Lab) inrichten, gericht op de wetenschappelijke bestudering van Nederlandse identiteit, cultuur, taal en/of geschiedenis. Voor die groep is inmiddels een kwartiermaker benoemd. Daarnaast zoeken wij onderzoekers.

Nationale identiteit is niet alleen een kernkwestie binnen de sociale en geesteswetenschappen, het is ook een brandende maatschappelijke kwestie in een globaliserende wereld. NL-Lab zoekt onderzoekers die deze problematiek kunnen belichten vanuit expertise over diversiteit in de Nederlandse samenleving en onderzoekers die de problematiek kunnen belichten vanuit historisch, transnationaal en/of (post)koloniaal perspectief.

NL-Lab is een nieuwe onderzoeksgroep binnen het KNAW Humanities Cluster. We zoeken onderzoekers die mee willen helpen aan de vormgeving van een nieuwe organisatie, waarin onderzoekers vanuit verschillende disciplines expertise strategisch bundelen en die verbinden met expertise van relevante partners uit de samenleving. De onderzoeksgroep is gericht op het ontwerp van cross-disciplinair onderzoek op het hoogste academisch niveau, dat tevens gericht is op het bieden van antwoorden op actuele uitdagingen van de hedendaagse samenleving.

NL-Lab brengt urgente kwesties rond Nederlandse identiteit en cultuur in kaart en analyseert deze vanuit comparatieve en lange-termijn perspectieven. Waar en waarom staat Nederlandse identiteit ‘op het spel’? Hoe wordt nationale identiteit gemaakt en gevoeld, en waar daagt het uit? Hoe verhouden individuele identiteit en sociale identificatieprocessen zich tot de plaatsen en vormen waar identiteit wordt onderhandeld en vastgelegd? Waar liggen de breek- en verbindingspunten?

Functie-eisen

• Je bent gepromoveerd en hebt gepubliceerd binnen relevante geesteswetenschappelijke discipline(s);

• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend en hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;

• Je beschikt over expertise op het gebied van onderzoek naar Nederlandse identiteit, cultuur, taal, en/of geschiedenis;

• Je bent in staat om onderzoeksvoorstellen te initieren, en 2-,3e-, en 4e-geldstroom financiering te verwerven, voor zowel eigen als andermans onderzoek;

• Je bent in staat om de maatschappelijk behoefte aan onderzoek te verkennen, en te beoordelen, en de mogelijkheden voor valorisatie hiervan te realiseren;

• Je bent bereid om over disciplinaire grenzen heen te werken, met diverse wetenschappelijke en maatschappelijke partners;

• Ervaring met digital humanities is een pre. De bereidheid om (waar relevant) digital humanities-perspectieven bij onderzoeksprojecten te betrekken is een voorwaarde.

Competenties: eigenschappen, vaardigheden en persoonlijkheid

• Je zorgt voor een goede zichtbaarheid van het eigen onderzoek en dat van de groep;

• Je bent communicatief sterk, en hebt een proactieve werkhouding.

• Je hebt een empathische en praktische instelling;

• Je hebt een actieve en flexibele opstelling om de samenwerking binnen het HuC te bevorderen;

• Je bent bereid een bijdrage leveren aan het (onderzoeks)beleid van het instituut;

Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling:
De aanstelling bij de KNAW ten behoeve van het NL-Lab betreft een dienstverband voor een jaar met een evaluatie na 10 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met 2 jaar. De initiële aanstellingsduur van maximaal 3 jaar is gekoppeld aan de beschikbaar gestelde investeringsimpuls van de KNAW. Hiermee wordt een aanstelling voor onbepaalde tijd na deze 3 jaar niet uitgesloten.

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden:
Omdat we op zoek zijn naar onderzoekers in verschillende fasen in hun loopbaan is het salaris vastgesteld binnen de range van schaal 10 tot en met 12 CAO-Nederlandse Universiteiten. Dit is afhankelijk van relevante werkervaring min. €2.709,- en max. €5.656,- bij een 1,0 fte (38 uur) aanstelling. De KNAW biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen.  De standplaats van deze functie is Amsterdam.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de vacatures kun je contact opnemen met de kwartiermaker NL-Lab, prof.dr. Inger Leemans (inger.leemans@huc.knaw.nl)

Soliciteer hier.

© KNHG 2019 Website: Code Clear