Het Nederlands Openluchtmuseum brengt mensen dichterbij de geschiedenis dan ooit. We ontvangen jaarlijks ruim 500.000 bezoekers die hier komen kennismaken met de Nederlandse geschiedenis. We delen door, met en voor publiek en partners verhalen uit verleden, heden en toekomst. Dit doen we temidden van een 44 hectare tellende buitenmuseum en een interactief binnenmuseum ‘De Canon van Nederland’.
De ‘Canon van Nederland’ toont hoogte- en dieptepunten uit de Nederlandse geschiedenis aan de hand van historische personen, gebeurtenissen en onderwerpen. En is bij uitstek een educatief instrument dat naadloos aansluit bij de geschiedenismethodiek in het Nederlandse onderwijs.
Naast het fysieke museum in Arnhem is het Nederlands Openluchtmuseum ook een echt netwerkmuseum in Nederland. Vanuit onze afdeling Netwerkprojecten wordt ondersteuning verleend aan de Maand van de Geschiedenis en het Canonnetwerk. Ook Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland maakt deel uit van de organisatie.
Nederlands Openluchtmuseum zoekt een
Afdeling educatie
De afdeling Educatie is verantwoordelijk voor initiatie, ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van educatieve producten. De afdeling bestaat uit 3 conceptontwikkelaars, 1 teamleider, 30 museumdocenten en 40 vrijwillige rondleiders.
De afdeling is naast de ontwikkeling voor het educatieve groepsbezoek als kerntaak ook betrokken bij de conceptontwikkeling van tentoonstellingen en publieksprogrammering voor het algemeen publiek. Door de aard van het museum is er een breed spectrum van educatieve projecten ontwikkeld.
Werkzaamheden & verantwoordelijkheden
Wie ben jij?
Je maakt in deze functie onderdeel uit van de sector Presentatie & Educatie. Binnen deze sector vindt de initiatie, ontwikkeling en uitvoering van museale concepten plaats; onsite, online en offsite. Je werkt nauw samen met Hoofd Tentoonstellingen en Hoofd Programmering.
Je bent iemand die als geen ander van buiten naar binnen kunt denken – je weet wat er speelt in het maatschappelijke- en onderwijsveld en weet dat feilloos te vertalen in strategisch educatief beleid. Je bent in staat scherpe keuzes te maken in het huidige aanbod en snapt de verschillende behoeftes uit de onderwijsmarkt. Dat je als museum anno nu participatief om gaat met je publiek en niet meer fungeert als alwetende verteller staat voor jou als paal boven water en je vindt het leuk hierin samen nieuwe wegen te ontdekken met je team en experts van buiten het museum. Je weet voor educatie – als één van de kerntaken van een museum – een organisatie brede basis te leggen.
Eigenschappen:
Wat bieden wij?
Wij bieden een jaarcontract aan voor 32-36 uur per week. Inschaling is volgens schaal 11 van de Museum-cao en bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.322,00 en maximaal € 4.464,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Reiskosten gemaakt met openbaar vervoer worden volledig vergoed, voor reizen met eigen vervoer geldt een vergoeding van € 0,10 per kilometer (maximaal 50 kilometer enkele reis).
Interesse?
Herken je jezelf in het functieprofiel dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief met motivatie en cv vóór 25 april aanstaande naar ikwilsolliciteren@openluchtmuseum.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Leontien Lems, sectormanager Presentatie & Educatie, per mail l.lems@openluchtmuseum.nl of per telefoon, 06-5885 5758.
Wanneer je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met de afdeling Medewerkerszaken, telefoonnummer 026-3576274.
Interne kandidaten hebben de voorkeur bij gelijke geschiktheid. We vragen je alleen te reageren wanneer je voldoet aan de gewenste kennis en ervaring.