Nederlands Openluchtmuseum: Adviseur Erfgoedzorg A

Het Nederlands Openluchtmuseum brengt mensen dichterbij de geschiedenis dan ooit. Jaarlijks komen hier ruim 500.000 bezoekers kennismaken met de geschiedenis van het dagelijks leven in Nederland. Er zijn een museumpark en een interactief binnenmuseum, de ‘Canon van Nederland’, waarin de hoogte- en dieptepunten uit de Nederlandse geschiedenis aan de hand van historische personen, gebeurtenissen en onderwerpen wordt getoond.

Naast het fysieke museum in Arnhem is het Nederlands Openluchtmuseum ook een echt netwerkmuseum in Nederland. Vanuit de afdeling Netwerkprojecten wordt ondersteuning verleend aan de Maand van de Geschiedenis en het Canonnetwerk. Daarnaast maakt ook Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland deel uit van de organisatie.

Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland
Immaterieel erfgoed gaat over levend erfgoed: cultuuruitingen van erfgoedgemeenschappen die van generatie op generatie worden doorgegeven. Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland geeft sinds 2012 uitvoering aan de implementatie van het UNESCO Verdrag inzake de Bescherming van het Immaterieel Cultureel Erfgoed in Nederland.
De twee aandachtsgebieden zijn Erfgoedzorg en Kennisontwikkeling. Voor beide werkterreinen is een team actief. Het geheel staat onder leiding van een directeur en een officemanager biedt ondersteuning. De nieuwe medewerker maakt onderdeel uit van het team Erfgoedzorg, als adviseur in het algemeen en met specifieke taken als redacteur. Zie verder: www.immaterieelerfgoed.nl

Wij zoeken voor het Kenniscentrum Immaterieel Erfgoed Nederland

Adviseur Erfgoedzorg A

28,8 uur per week

Werkzaamheden & Verantwoordelijkheden
Algemeen

  • verdere uitbouw van Netwerk, Inventaris en Register van immaterieel erfgoed in Nederland;
  • advisering en ondersteuning van immaterieel erfgoedgemeenschappen;
  • organisatie van IE-dagen (Immaterieel Erfgoed-dagen), zowel landelijk als regionaal.

Specifiek

  • uitvoeren van (cross-mediale) campagne-activiteiten;
  • schrijven en redigeren van teksten voor de website en een online magazine;
  • digitale ontsluiting van immaterieel erfgoed op locatie.

Gevraagd

  • een relevante opleiding op hbo/wo niveau;
  • kennis van en ervaring met immaterieel erfgoed;
  • minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van cultuur e/o erfgoed;
  • ervaring in het zelfstandig uitvoeren van culturele projecten;
  • connecties in de wereld van cultuur, erfgoed en onderwijs;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels;
  • Aantoonbare ervaring in het schrijven voor diverse (on- en offline) media-uitingen.
  • Je bent proactief, sociaal en kan goed in een team samenwerken. Je bent flexibel, kunt goed overzicht houden en weet je prioriteiten te bepalen. Je denkt niet alleen in woord, maar ook in beeld en hebt hierin ook aantoonbare ervaring. Je bent bereid om enkele keren per jaar op zaterdag te werken.

Gevraagde competenties

  • Flexibiliteit
  • Samenwerken
  • Plannen & Organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Inventiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Effectieve communicatie en impact
  • Probleemanalyse

Aangeboden
Wij bieden een jaarcontract aan voor 28,8 uur per week (0,8 fte op basis van 36 uur). Inschaling is volgens schaal 9 van de Museum CAO en bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.771,00 en maximaal € 3.627,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Reiskosten gemaakt met openbaar vervoer worden volledig vergoed; voor reizen met eigen vervoer geldt een vergoeding van € 0,10 per kilometer (max. 50 kilometer enkele reis).

Interesse?
Herken je jezelf in het functieprofiel dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur jouw sollicitatiebrief met motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton vóór 6 juli a.s. naar ikwilsolliciteren@openluchtmuseum.nl. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 en woensdagmiddag 17 juli.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Saskia van Oostveen, teamleider Erfgoedzorg, te bereiken via (06) 136 765 90. Heb je vragen over de procedure, kun je terecht bij de afdeling Medewerkerszaken & Organisatieontwikkeling te bereiken via (026) 357 62 74.

We vragen je alleen te reageren wanneer je voldoet aan de gewenste kennis en ervaring.

Solliciteer!

© KNHG 2019 Website: Code Clear