Het Tropenmuseum (Amsterdam), het Afrika Museum (Berg en Dal), het Museum Volkenkunde (Leiden) en het Wereldmuseum (Rotterdam) tonen samen de meest cultureel diverse collectie van Nederland. Onze missie is inspireren tot een open blik op de wereld. Met onze collectie vertellen we verhalen vanuit meerdere perspectieven. We organiseren spraakmakende tentoonstellingen verdiepende programma’s en grote evenementen. Kom jij onze missie versterken?
Wij zoeken ter versterking van onze afdeling marketing een
32-36 uur per week
Wie zijn wij?
De afdeling Marketing & Sales bestaat uit 14 medewerkers die over 4 locaties verspreid werken. We werken met eigen budgetten in projectteams en zijn verantwoordelijk voor alle marketing en communicatie. De laatste jaren is er sprake van een mooie groei op het gebied van bezoekaantallen, PR, online bereik en diversiteit in ons publiek. De organisatiecultuur kan gekenmerkt worden als ambitieus en gedreven. Je rapporteert direct aan het Hoofd Marketing & Sales.
Het pr-team is onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie en bestaat uit 2 persvoorlichters en 1 medewerker voor de interne communicatie. Binnen deze afdeling is een online team van 5 personen en een marketing team van 6 personen.
Wie zoeken wij?
Als senior persvoorlichter bij het NMVW werk je in een dynamische omgeving voor alle 4 de locaties. In deze functie ben je zowel strategisch als uitvoerend, doe je corporate communicatiezaken en de PR voor tentoonstellingen en events. Thema’s als dekolonisatie, inclusie en duurzaamheid zijn jou bekend. Samen met je collega-persvoorlichter en collega interne communicatie ben je verantwoordelijk voor het algehele persbeleid en de woordvoering, PR en interne communicatie.
Wat bieden wij?
Ben jij geïnteresseerd?
Stuur ons dan je sollicitatiebrief en cv voor 1 juli 2021 via onderstaande sollicitatiebutton.
Kandidaten worden na een briefselectie uitgenodigd voor een eerste gespreksronde in de week van 5 juli. Een tweede gesprek vindt plaats in de week van 12 juli. Het Nationaal Museum voor Wereldculturen is een inclusieve organisatie en staat open voor alle mensen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. We verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis en selecteren onze medewerkers op basis van kwaliteiten.
Heeft het bovenstaande nog niet al jouw vragen beantwoord?
Neem dan gerust contact op met de afdeling Personeelszaken (personeelszaken@wereldculturen.nl) of met Coromandel Brombacher (coromandel.brombacher@wereldculturen.nl).
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.