Wereldwijd staan mensen voor dezelfde levensvragen. De antwoorden die zij daarop geven verschillen en zijn vaak cultureel bepaald. De objecten uit onze collectie zijn hier bij uitstek een getuigenis van. Zij laten zien hoe mensen in de hele wereld leven en samenleven, op een manier die zo verschillend en tegelijkertijd ook zo hetzelfde is. Door samen met onze diverse stakeholders en ons even diverse publiek onze collecties te onderzoeken, te duiden en de betekenis ervan te delen, vergroten we het besef van deze onderlinge verbondenheid. Zo begrijpen wij de wereld om ons heen beter en verbreden we onze blik erop. En dragen we bij aan wereldburgerschap: dat is onze missie.
Stichting Nationaal Museum van Wereldculturen (NMVW) is in 2014 ontstaan na een fusie van het Tropenmuseum in Amsterdam, het Afrika Museum in Berg en Dal en Museum Volkenkunde in Leiden. Sinds mei 2017 is er ook een intensief samenwerkingsverband met het Wereldmuseum in Rotterdam (WMR). Dit najaar gaan deze vier locaties verder onder één naam: Wereldmuseum. De locaties van het Wereldmuseum hebben eenzelfde Directie, Managementteam en Raad van Toezicht en ook andere werkzaamheden en diensten worden centraal voor alle locaties uitgevoerd. De collectie omvat zo’n 500.000 objecten en 700.000 fotografieën. Gezamenlijk hebben we circa 235 medewerkers in loondienst, maken we gebruik van een flexibele schil en coachen wij graag stagiairs, onderzoekers en vrijwilligers. Samen ontvangen de vier musea jaarlijks circa 425.000 bezoekers.
Voor het Nationaal Museum van Wereldculturen zoeken wij nu een
36 uur per week
Wie zijn wij?
Als Medewerker PR & Communicatie werk je binnen de sector Publiek & Partners, voor alle museumlocaties. De sector bestaat uit 18 betrokken en gedreven collega’s verspreid over de vier locaties. We werken afdeling overstijgend in projectteams en zijn verantwoordelijk voor alle marketing en communicatie, het contact met ons publiek en onze relaties. Derhalve zetten we ons in voor de zichtbaarheid van onze projecten en tentoonstellingen, het communiceren van onze missie en visie en het aantrekken van een divers publiek.
De sector Publiek & Partners kent vier teams, waaronder het team Corporate Communicatie & Pers. Dit team bestaat uit twee Medewerkers Corporate Communicatie & Woordvoering en de PR- & Communicatiemedewerker. Je rapporteert direct aan het Sectorhoofd. Andere teams binnen de sector zijn Digitale Communicatie & Online, Relaties, Communities & Partners en Marketing & Communicatie.
Wat ga je doen?
Als Medewerker PR & Communicatie verricht je een combinatie van werkzaamheden. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor de interne communicatie, anderzijds voor de persvoorlichting over onze programmering. Je werkzaamheden zijn divers: de ene keer denk je proactief mee over de informatiebehoefte van onze collega’s, de andere keer werk je aan een communicatieplan rondom programmering zoals museumnacht. Thema’s als dekolonisatie, inclusie en duurzaamheid komen in jouw werk vaak naar voren. Hoe vertaalt zich dat dan in dagdagelijkse werkzaamheden?
Jij:
Wie ben jij?
Je hebt circa vier jaar ervaring met communicatie en affiniteit met de culturele sector. Je hebt kennis over de thema’s van onze musea en begrijpt de taalgevoeligheid die erbij komt kijken. Je bent sensitief, relatiegericht, analytisch en proactief. Je toont eigenaarschap over jouw werk én kan jouw werkzaamheden goed afbakenen. Je houdt jezelf eenvoudig staande binnen een complexe organisatie met veel verschillende stakeholders. Zowel samenwerken met en binnen verschillende teams als zelfstandig werken gaan jou goed af. Je hebt interesse in wereldculturen en begrijpt het belang van dekolonisatie.
Jij:
Wat bieden wij?
Heeft bovenstaande nog niet al je vragen beantwoord?
Neem dan contact op voor inhoudelijke vragen met Zdenka Fieggen, Corporate Communicatiemedewerker, via email: zdenka.fieggen@wereldculturen.nl of met personeelszaken: personeelszaken@wereldculturen.nl.
Ben jij geïnteresseerd?
Solliciteer dan via de knop en stuur ons uiterlijk woensdag 6 september jouw motivatiebrief en jouw cv. Kandidaten worden na een briefselectie uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 14 september.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.