Maritiem Museum in Rotterdam: jouw nieuwe werkplek?
Op een steenworp afstand van de Erasmusbrug, aan de historische Leuvehaven vind je het Maritiem Museum in Rotterdam. Een prachtige werklocatie, met ongeveer 75 medewerkers en 180 vrijwilligers. Het museum bestaat uit een binnen museum, museumhaven en binnen toegankelijke werkplaatsen. Het museum beheert een collectie van wereldniveau. In normale jaren ontvangt het museum circa 200.000 bezoekers.
We zoeken een enthousiaste nieuwe collega met een sterke basis in online- en direct marketing om het team Marketing, Communicatie en Development te versterken.
32 tot 36 uur per week
Een teamspeler die vanuit up-to-date kennis een trekkersrol pakt in het ontwikkelen, realiseren en optimaliseren van onze online marketingactiviteiten. Hieronder vallen onze online campagnes, social media, website, e-mailnieuwsbrieven en middelen gericht op het (ver)binden en vergroten van onze (digitale) achterban. Je werkt in het team Marketing, Communicatie en Development nauw samen met de andere collega’s – waaronder marketing medewerkers, creatief vormgever en relatiemanager- om een breed scala aan marketing- en communicatie werkzaamheden te realiseren. Geen dag is hetzelfde en samen zorgen we ervoor dat nog meer mensen ons museum weten te vinden en geïnspireerd raken.
Je kunt goed omgaan met planningen en deadlines. Je duikt graag in de cijfers en gebruikt die om met voorstellen te komen voor nieuwe activiteiten en verbeteringen in strategie. Je bent nieuwsgierig, hebt een vlotte pen, vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en kijkt altiid naar hoe het nog beter kan.
Taken en verantwoordelijkheden
Wat verwachten wij van jou?
Deze vacature bij Maritiem Museum biedt (o.a.)
Ben jij de Medewerker Marketing, communicatie die wij zoeken?
Stuur dan je motivatiebrief met CV vóór 11 september a.s. naar werkenbij@maritiemmuseum.nl. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 september, eventuele vervolggesprekken staan gepland op: 21 september a.s.
Inlichtingen
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Layla Salamoun, Hoofd Marketing, Communicatie & Development op telefoonnummer: 010 402 9230.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Laila Dutt, HR-adviseur op telefoonnummer 010 4029250 of per e-mail.
Een pre-indienstname screening (VOG) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het Maritiem Museum heeft oog voor diversiteit en wil nadrukkelijk een museum zijn waar echt iedereen zich thuis kan voelen. Het museum zet zich hiervoor in door verschillende perspectieven te gebruiken in het personeelsbeleid, de programmering en het publieksbereik. Er wordt samengewerkt met uiteenlopende partners om specifieke doelgroepen te bereiken ofwel eventuele drempels voor een museumbezoek te verlagen. Het Maritiem Museum bereikt al een breed publiek, zo blijkt uit onderzoek, maar blijft onverminderd aandacht houden voor verschillen.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie deze website.