Medewerker Communicatie & Marketing – Gemeente Gorinchem

Monumentenbezit in ‘s-Graveland zoekt een Medewerker Communicatie & Marketing voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 16-04-2023



Monumenten behouden voor de toekomst, dat is ons werk. Dit doen wij door het onderhouden, onderzoeken en het herbestemmen van de bouwwerken met waar mogelijk een nuttige functie voor de maatschappij. Openstelling voor het publiek is een belangrijk onderdeel van ons werk om zoveel mogelijk mensen de unieke decors en de historische verhalen te laten beleven. De monumenten van Monumentenbezit zijn zeer divers van karakter, net als de instandhoudingsopgaven ervan. Vrijwel ieder type monument is vertegenwoordigd; kerken, kastelen, landgoederen, vestingwerken, ruïnes, woonhuizen, gedenknaalden en grafmonumenten.

Bij Monumentenbezit werken zeven medewerkers en een Directeur-bestuurder met passie aan het beheer, behoud, onderzoek en openstelling van cultureel erfgoed. Onze 32 monumenten staan verspreid door heel Nederland en zijn heel divers van aard. Vijf ervan zijn Top 100 monumenten en de vestingwerken van Naarden zijn aangemerkt als Unesco Werelderfgoed. Monumentenbezit is daarmee een unieke organisatie in Nederland en volop in ontwikkeling. Wegens het vertrek van onze huidige Medewerker Communicatie & Marketing zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wil je werken in een jonge, professionele organisatie met maatschappelijke impact? Ben je creatief met tekst en beeld, ben je ondernemend, heb je een lichte social media verslaving en affiniteit met de erfgoed- of museumsector? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het team Publieksbereik zijn wij per direct op zoek naar een

Medewerker Communicatie & Marketing

32 uur per week

Als Medewerker Communicatie & Marketing behoor je tot het team Publieksbereik. Doel van dit team is alle verhalen van onze monumenten en ons werk bij het publiek te krijgen. Je valt onder – en werkt nauw samen met – de Medewerker Publiek & Educatie en zal bij alle collega’s het net ophalen om verhalen en content te verzamelen. Daarnaast hou je je bezig met de positionering en externe communicatie van Monumentenbezit.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van (online) communicatieplannen en marketingstrategieën.
  • Content produceren en beeld verzamelen voor mailings, social media, website, persberichten, flyers, posters, et cetera.
  • Contact met pers en andere externen onderhouden.
  • Onderhouden van de website (WordPress) en coördinatie van bouw nieuwe website(s) voor onze monumenten.
  • Organiseren van incidentele evenementen bij onze monumenten en bijbehorende communicatie.
  • Positionering van Monumentenbezit en de verschillende monumenten onder woorden brengen.
  • Up-to-date blijven met ontwikkelingen binnen communicatie & marketing.

Niet vereist, wel een pre (indien ervaring, dan graag benoemen in motivatiebrief):

  • Kunnen werken met InDesign, Photoshop en Illustrator.
  • Ervaring met het schrijven van SEO gerichte teksten en het opzetten SEA.
  • Kijk hebben op fotografie en het maken van mooie beelden.
  • Een rijbewijs en eigen auto, om onze monumenten te kunnen bezoeken.

Wie zoeken iemand die

  • Een opleiding in Communicatie en Marketing heeft afgerond.
  • Minimaal drie jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie.
  • Ervaring heeft met social media.
  • Een vlotte pen heeft.
  • Oog heeft voor details.
  • Ondernemend is en zelfstandig actie onderneemt binnen de functie.
  • Goed kan samenwerken met de verschillende teams binnen Monumentenbezit.
  • Passie heeft voor de erfgoedsector.
  • Goed kan plannen en overzicht kan houden binnen alle verschillende projecten die er – vaak tegelijkertijd – bij ons spelen.
  • Op de hoogte is van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • In staat is om teksten in correct Nederlands op te stellen.

Wat bieden wij

  • Je komt op veel mooie plekken met historie en je krijgt een unieke werkomgeving in een van onze mooie monumenten (momenteel Buitenplaats Trompenburgh in ‘s Graveland).
  • Een informele werksfeer met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Een kans om mee te groeien in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Een afwisselende functie met ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door middels van het volgen van aanvullende cursussen, workshops of eventuele opleidingen.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteren

Heb jij belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je uit om uiterlijk 16 april jouw motivatiebrief met CV te sturen naar Roos Staats (r.staats@monumentenbezit.nl).

Globale planning sollicitatieprocedure:

  • Reactietermijn: tot en met 16 april.
  • Gesprekken: tussen 17 en 26 april.
  • Start functie: zo spoedig mogelijk.

Monumentenbezit hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. We streven bij de samenstelling van onze organisatie en bij de aanname van nieuwe personeelsleden of leden van de raad van toezicht naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond en herkomst. Eenieder die zich herkent in de functie-eisen wordt dan ook uitgenodigd om te solliciteren.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.

© KNHG 2024 Website: Code Clear