Het Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof vormen een organisatie van twee zelfstandige en eigentijdse musea waar kwaliteit en publiek voorop staan.
Het Fries Museum beschikt over een omvangrijke en gevarieerde collectie en zet deze collectie in om de bezoekers te inspireren door de kunst, cultuur en geschiedenis van Friesland te laten leven. Een onderdeel is het Fries Verzetsmuseum dat zich richt op Friesland in de Tweede Wereldoorlog en verbinding maakt met de huidige maatschappelijke ontwikkelingen door educatie en voorlichting. Het Fries Museum wil de kansen van de volgende jaren grijpen om in 2020 meer gewaardeerd en sterker dan ooit Friesland en de wereld te verbinden.
Keramiekmuseum Princessehof zet zijn topcollectie in om met aantrekkelijke tentoonstellingen verhalen over keramiek uit Azië en Europa te vertellen aan kunst- en cultuurliefhebbers. Het Princessehof wil de hoge waardering van zijn bezoekers bestendigen en nog meer cultuurgeïnteresseerde bezoekers trekken.
De gezamenlijke organisatie van de beide musea bestaat uit bijna 60 medewerkers (46 fte), verdeeld over 5 afdelingen: Collecties, Publiek & Prestentaties, Facilitaire Zaken, Finance & control en Human Resources. Zij werken samen met ruim 180 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd. De conservatoren en de medewerkers van het team behoud, beheer en kennismanagement vormen samen de afdeling Collecties.
Het Fries Museum zoekt een
voor 24 uur per week, voor de periode 1 oktober 2018 t/m 31 mei 2019
Je ondersteunt de conservator bij algemene werkzaamheden, zoals bij het beantwoorden van informatievragen, bij registratie en documentatie van de collectie in het collectieregistratiesysteem Adlib, bij het voorbereiden en bespreken van verwervingsvoorstellen in het conservatorenoverleg. Daarnaast werk je voor het tentoonstellingsproject ‘Friezen en Vikingen’ mee aan collectieonderzoek, het voorbereiden van bruikleenaanvragen en het voorbereiden van tentoonstellingsteksten en een publicatie.
Wij vragen:
Je hebt een afgeronde (Research) MA Kunst- en Cultuurwetenschappen/Archeologie/Pre- en Protohistorie van Noordwest-Europa, een jaar museale ervaring of praktijkervaring als conservator in opleiding en aantoonbare kennis van cultuurgeschiedenis en materieel erfgoed vóór 1500. Kennis van de archeologie en geschiedenis van Friesland (in internationale context) is een pré. Je kunt goed plannen en organiseren, hebt ervaring met publiceren, bent resultaatgericht, hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van de Engelse taal. Je werkt zelfstandig, maar vindt het daarnaast prettig om deel uit te maken van een team van conservatoren en collectiemedewerkers.
Wij bieden:
Een uitdagende functie met een passend salaris conform de salarisschalen van de Museum CAO, afhankelijk van kennis en ervaring. Het gaat om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 8 maanden.
Interesse en vragen?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan uiterlijk 22 juli 2018 jouw sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per email naar vacature@friesmuseum.nl onder vermelding van ‘vacature junior conservator’. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de heer Jos Taekema (hoofd Collecties), tel 058-2050078.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 juli 2018. Een vervolggesprek vindt plaats op 31 juli 2018.