Het TextielMuseum in Tilburg zoekt via Colourful People een Hoofd Museumzaken voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 23-04-2023
Wil jij de liefde voor textiel bij iedereen aanwakkeren door de relevantie ervan in alle fasen van het leven te laten ervaren? Met je handen, je hoofd en je hart? Lees dan snel verder!
Het TextielMuseum is een dynamisch en creatief museum. Het is de enige plek ter wereld waar design, kunst, mode, erfgoed én innovatie op het gebied van textiel samenkomen. De combinatie van inspirerende tentoonstellingen, educatieve programma’s en het gespecialiseerde TextielLab voor onderzoek en productie maakt het museum uniek in zijn soort. In het TextielLab werken (inter)nationale ontwerpers, kunstenaars en veelbelovende studenten samen met onze textielexperts om de eindeloze mogelijkheden van textiel te ontdekken.
Het museum is volop in beweging. We zijn van start met een ambitieus vernieuwingsprogramma in samenwerking met Mecanoo architecten en de gemeente Tilburg, dat de komende jaren gefaseerd uitgerold wordt. In het toekomstige museum staat onze passie voor textiel centraal. We willen een plek creëren waar alle zintuigen worden geprikkeld. Onze toekomstvisie vraagt om een herinrichting van het museum met nieuwe (semi-permanente) presentaties, een verbeterde routing en uitbreiding van publieks- en educatieve faciliteiten met uitbreiding naar de familiedoelgroep. Er ontstaat een geheel nieuw museum en state-of-the-art-werkplaats, dat voorbereid is op de toekomst voor meer bezoekers.
Onze missie:
Wij willen de liefde voor textiel bij iedereen aanwakkeren door de relevantie ervan in alle fasen van het leven te laten ervaren. Met je handen, je hoofd en je hart.
Het museum is op zoek naar een:
36 uur per week
Het TextielMuseum vormt samen met Regionaal Archief Tilburg en Stadsmuseum Tilburg (inclusief Vincents Tekenlokaal) de erfgoedkoepel Stichting Mommerskwartier. Deze drie organisaties maken gebruik van een shared service model voor financiën, HRM en facilitaire zaken. Het TextielMuseum heeft – naast de stafafdelingen Marketing & Communicatie en Development – twee afdelingen: MuseumZaken en het TextielLab. Deze afdelingen worden ieder aangestuurd door een afdelingshoofd. Beide hoofden treden op als integraal manager en ressorteren direct onder de directeur van Stichting Mommerskwartier, die tevens als directeur van het TextielMuseum functioneert en de instelling representeert. De afdelingshoofden opereren binnen hun mandaten en de kaders van het door de directie vastgestelde beleid. Zij vertalen dit in concrete plannen en activiteiten en zetten de aan hun beschikbaar gestelde mensen en middelen hiervoor optimaal in.
De afdeling MuseumZaken bestaat uit 30 vaste medewerkers, een aantal vrijwilligers, gedetacheerden, uitzendkrachten, stagiaires en een pool museumdocenten en rondleiders. Het Hoofd MuseumZaken stuurt 8 medewerkers direct aan. De medewerkers leveren input voor en dragen zorg voor de uitvoering van het museumbeleid, het collectiebeleid, het educatieve beleid, de voorbereiding en uitvoering van tentoonstellingen, evenementen, publieks- en onderwijsprogramma’s, publicaties, coördinatie fotografie, publieksontvangst, horeca en toezicht.
Wij bieden ons nieuwe Hoofd Museumzaken een interessante functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving met betrokken medewerkers. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd). Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum cao. De functie is gewaardeerd op schaal 13, waarmee het salaris bij een 36-urige werkweek afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 4.244,- en maximaal € 6.121,- bruto per maand bedraagt. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering en 194,4 vakantie-uren (op basis van 36 uur). Wanneer je meer dan 12 kilometer enkele reis moet reizen naar je werklocatie kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in je reiskosten. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.
Als werkgever hanteert Stichting Mommerskwartier een beleid van gelijke kansen. Daarbij wil het TextielMuseum een inclusief museum zijn voor iedereen. Gelijkheid en diversiteit vinden wij belangrijk en we zetten ons in om een organisatie en plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit te reageren.
TextielMuseum/Stichting Mommerskwartier laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 23 april te uploaden via het sollicitatieformulier op via onderstaande sollicitatiebutton. Voor direct contact of vragen over deze functie kun je spreken met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36. De (pre-)selectie gesprekken zullen plaatsvinden op 8 mei en 9 mei en de gesprekken met de selectie & adviescommissie vinden plaats op woensdag 17 mei.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.