Het Historisch Centrum Overijssel is het informatiecentrum voor de geschiedenis van de provincie Overijssel. Archieven, boeken, prenten, kranten, kaarten, foto’s, films, video’s en geluidsopnames vertellen het verhaal van Overijssel van de Middeleeuwen tot nu.
Wij zoeken een: Teamleider Toegankelijkheid & Beheer (32-36 uur)
Jouw rol
Het team Toegankelijkheid & Beheer vormt het hart van het archief en heeft de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het behouden en (her)bruikbaar maken van de bijzondere erfgoedcollecties van het Historisch Centrum Overijssel. In het team komt de klassieke professie van het conserveren van soms eeuwenoude stukken samen met de nieuwste digitale technieken om de collectie innovatief en gebruiksvriendelijk te presenteren. Als teamleider ben je de direct leidinggevende van ongeveer vijftien collectiebeheerders en informatiespecialisten, verdeeld over twee locaties (Zwolle en Deventer). Daarnaast wordt het overgrote deel van de ruim honderd vrijwilligers ook aangestuurd vanuit jouw team. Je draagt bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische visie op toegankelijkheid in een digitale samenleving, terwijl je jouw team optimaal faciliteert in het uitvoeren van hun dagelijkse werkzaamheden. Je bent sparringpartner van het MT en de andere teamleiders en je werkt mee met diverse projecten, regelmatig in samenwerking met onze partners en klanten.
Jouw profiel
We zoeken een inspirerende, ondernemende en verbindende teamleider met een inhoudelijk stevige basis. Je bent gedreven en je kenmerkt je door een enthousiaste en heldere communicatiestijl. Je bent een organisator met een can do mentaliteit, een stevige persoonlijkheid die beslissingen kan nemen. Je bent resultaatgericht, denkt vanuit de organisatie, stelt het algemeen belang altijd voorop en je bent gewend te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Als kansdenker zie je steeds nieuwe mogelijkheden in de uitdagingen waar de culturele sector mee te maken heeft. Vertrouwd met de wereld van informatie en archieven geloof je in de waarde die de organisatie heeft voor maatschappij en publiek. Je hebt de vaardigheid om je managementstijl aan te passen aan de diversiteit van functies en niveaus binnen je team, en een zichtbare drive om mensen te enthousiasmeren, overtuigen en tot verandering te bewegen.
Daarbij:
Ons aanbod
Je komt te werken in een cultureel erfgoed organisatie dat zich bevindt in een interessante ontwikkelingsfase. Als teamleider Toegankelijkheid & Beheer krijg je een spilfunctie in ons primaire proces en vertegenwoordig je jouw team intern en extern. Je mag gaan bouwen met ruimte voor creativiteit en innovatie. Twee locaties, ongeveer vijftig medewerkers en honderd vrijwilligers maken van het HCO een compacte organisatie met korte lijnen en een informele dynamiek. Je wordt onderdeel van een historisch centrum dat buitengewoon betrokken werkt aan haar maatschappelijke taak en dat haar beperkte schaal en middelen omzet in een betrouwbare en inspirerende positionering in het veld van overheidsinformatie en cultureel erfgoed. De vacature betreft een jaarcontract met de intentie tot verlenging. Inschaling is afhankelijk van de zwaarte waarmee de functie wordt ingevuld. Het HCO is een gemeenschappelijke regeling van de Rijksoverheid, de gemeente Zwolle en de gemeente Deventer.
Interesse?
Stuur je sollicitatie voor 1 april 2018 naar j.vanpijkeren@historischcentrumoverijssel.nl. De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeannet van Pijkeren (secretariaat) via 085-488 50 11. Inhoudelijke vragen over de vacature kun je stellen aan Marc Schuil (Manager Innovatie en Informatie) via 06 – 15031074.
Voor verdere informatie en updates, zie de vacature op de website van Historisch Centrum Overijssel.