Het Scheepvaartmuseum laat zien hoe water werelden verbindt. Het museum staat bekend als spraakmakend en toonaangevend museum met één van de grootste en meest bijzondere maritieme collecties ter wereld. Met onze programmering richten we ons tot een breed publiek: van museumliefhebbers tot dagtoeristen en schoolklassen. Het museum streeft naar een positie middenin de samenleving en gaat de dialoog aan over actuele thema’s die voortkomen uit het maritieme verleden. Daarnaast is het prachtige gebouw een spectaculaire evenementenlocatie voor congressen, bruiloften en zakelijke events.
Voor de komende jaren is er een ambitieuze koers uitgezet waarin we de collectie toegankelijker gaan maken voor een breed publiek, binnen en buiten de muren van het museum. Om dit brede publiek te bereiken en duurzaam aan ons te verbinden zijn wij op zoek naar een:
32 tot 36 uur oer week
Wat ga je doen?
Als hoofd marketing en communicatie bij Het Scheepvaartmuseum zorg je er samen met het team voor dat de koers die we hebben uitgezet in het meerjarenplan gerealiseerd wordt. De komende jaren staan in het teken van verdieping en doorontwikkeling van de merkwaarden van het museum. Jij weet met de juiste communicatie het museum en onze merkwaarden verder op de kaart te zetten. Je vertaalt de lange termijn strategie in concrete actiepunten voor de korte en middellange termijn. Je hebt goed oog voor grote lijnen, ontwikkelingen in de markt en actuele thema’s. Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie- en marketingstrategie en de uitvoering daarvan.
De afdeling Marketing en Communicatie valt onder het cluster Programma en Publiek. Samen met het clusterhoofd zorgen de managers in dit cluster voor een goede afstemming en samenhang van de werkzaamheden. Als leidinggevende van de afdeling Marketing en Communicatie stel jij prioriteiten voor de afdeling, activeer en motiveer je de collega’s in het team en werk je mee aan de praktische uitvoering van de plannen.
Een korte samenvatting van de werkzaamheden
Wie zoeken wij?
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je een duidelijke visie hebt op het gebied van communicatie en marketing en op dit vlak een stevige sparringpartner bent binnen het cluster Programma en Publiek, maar zeker ook voor de Algemeen Directeur en collega managers. Je bent een verbindende en enthousiaste collega. Intern weet je afdelingen en collega’s op een goede manier te betrekken en extern zorg je ervoor dat we de juiste contacten aanhalen om onze boodschap onder de aandacht te brengen bij een breed publiek. Je weet wat er speelt in markt en maatschappij, weet de juiste toon te vinden op gevoelige thema’s en bent creatief en inventief.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren manager die er plezier in heeft om naast het ontwikkelen van strategie en actieplannen ook zelf de handen uit de mouwen te steken door bijvoorbeeld publiekscampagnes op te zetten.
Verder heb je
Wat bieden wij?
Enthousiaste collega’s die allemaal vanuit hun eigen discipline met passie voor Het Scheepvaartmuseum werken. Een werkplek op een prachtige locatie in een historische pand (nu werken wij nog deels vanuit huis).
Reageren
Heb je zin in deze uitdagende en afwisselende baan en herken je jezelf in het geschetste profiel? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 23 juni 2021 via onderstaande sollicitatiebutton.
De eerste ronde zal plaatsvinden op maandag 28 juni en dinsdag 29 juni, de tweede ronde zal plaatsvinden op maandag 5 juli en dinsdag 6 juli 2021. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michael Huijser (Algemeen Directeur) te bereiken via Ellen Wybenga (Directiesecretaresse), telefoon (020) 5232 260. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR, telefoon (020) 52 32 425. Graag vermelden wij op voorhand dat de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste is bij in diensttreding.
Het Scheepvaartmuseum streeft ernaar om met haar personeelsbestand een afspiegeling te zijn van de Nederlandse samenleving en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Vacatures staan uitdrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt.