In het Frans Hals Museum ontmoeten oud en nieuw elkaar. Op twee schitterende historische locaties in het centrum van Haarlem toont dit museum de grootste collectie werken van Frans Hals, oude meesters én hedendaagse kunst op het scherpst van de snede. Deze unieke ontmoeting levert nieuwe verhalen op: je ziet meer door anders te kijken. Het Frans Hals Museum is dan ook een museum met een internationale reputatie, een lokale verankering en een landelijke uitstraling.
Via de corona-regeling van het Mondriaanfonds kan het museum voor de duur van 17 maanden, tot 1 april 2023, een medewerker collectiebeheer aanstellen ten behoeve van het verkleinen van registratieachterstanden en barcodering.
Ter ondersteuning van de afdeling Collecties zoeken wij een:
24 uur per week
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Wij bieden:
Een zelfstandige en uitdagende functie in een dynamisch museum met leuke collega’s. De functie is gewaardeerd in cao gemeenten schaal 7, maximaal € 3.176,00 bruto bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020). Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 17 maanden.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je cv met beknopte motivatiebrief in pdf vóór 13-09-2021 naar vacatures@franshalsmuseum.nl, onder vermelding van 21-003 Medewerker Collectiebeheer.
Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Marrigje Rikken, hoofd Collecties (via M.Rikken@franshalsmuseum.nl). De eerste gesprekken vinden plaats in week 38, van 20 tot en met 24 september aanstaande de tweede gesprekken vinden plaats in week 39.
Frans Hals wil mensen anders laten kijken en daardoor meer laten zien. Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en originaliteit. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers. We streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling vormt van de inwoners van Haarlem.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.