Erfgoedhuis Zuid-Holland: Senior Adviseur

Van molens en musea tot kastelen en landgoederen; van immaterieel erfgoed en de verhalen van Zuid-Holland tot kennisoverdracht en (digitale) archieven: Erfgoedhuis Zuid-Holland zet zich in voor het behouden, benutten en beleven van erfgoed in de provincie. Hiertoe organiseren we cursussen en evenementen, publiceren we boeken, themakaarten, publicaties en geven we advies aan professionals en vrijwilligers in het erfgoedveld.

Heb je een klik met digitaal erfgoed en het digitaliseringsproces, ben jij nauwkeurig en communicatief sterk en wil je je inzetten voor de zichtbaarheid van het culturele erfgoed in de provincie Zuid-Holland? Wij zoeken per direct een

Senior Adviseur

32 tot 36 uur per week

Een adviseur die deskundig is op het vakgebied van collectieregistratie, het digitaal ontsluiten van erfgoedcollecties en adviseren van de achterban.

Werkzaamheden

  • Je adviseert als kennispartner erfgoedinstellingen over collectieregistratie en het ontsluiten van erfgoedcollecties.
  • Je draagt je kennis op een aansprekende manier over aan vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties.
  • Je geeft cursussen en Webinars en ontwikkelt hiervoor inspirerend studie- en lesmateriaal.
  • Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
  • Je vertaalt deze ontwikkelingen naar innovatieve dienstverlening, activiteiten en projecten.
  • Je voert deze activiteiten en projecten, samen met collega’s, uit.

Gewenst profiel

  • WO-denkniveau.
  • Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Uitstekende digitale vaardigheden.
  • Affiniteit in de omgang met vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties.
  • Kennis van en over het behoud en beheer van erfgoedcollecties.
  • Kennis over relevante (AVG-)wetgeving.
  • Kennis van en ervaring met social media.

Wat bieden wij

  • Interessant en afwisselend werk.
  • Zeer prettige werksfeer (informeel en professioneel).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao Provincies.
  • Deelname aan het ABP-Pensioenfonds.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Evelien Masselink, coördinator Business Development of Onno Helleman, coördinator Kennis. Wil je een van hen spreken laat dan een terugbelverzoek achter bij onze antwoordservice, via telefoonnummer 015-215 43 50.

Wil je in aanmerking komen voor deze vacature stuur dan je curriculum vitae en motivatiebrief, uiterlijk tot 1 maart 2021, aan Annelies Groot, personeelsadviseur, via sollicitaties@erfgoedhuis-zh.nl. Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een eerste (digitale) kennismaking.

Het Erfgoedhuis ZH onderschrijft de Code Inclusie en Diversiteit. Het Erfgoedhuis zet in op een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij geloven dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven de organisatie sterker maakt en leidt tot een plezierige werkplek voor iedereen die bij en met ons werkt.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.

© KNHG 2024 Website: Code Clear