De Nieuwe Kerk + Hermitage – Medewerker Publieksprogrammering

Ga jij met veel plezier naar concerten, lezingen of andere events en zou je die zelf ook kunnen en willen organiseren? Dan hebben we bij twee van de mooiste en drukstbezochte cultuurhuizen van Amsterdam, De Nieuwe Kerk | Hermitage Amsterdam, een prachtige uitdaging voor je. Vanwege het vertrek van onze medewerker zoeken wij voor ons team een

Medewerker Publieksprogrammering (m/v/x)

20-25 uur per week (2,5 dagen per week)

Je ontwikkelt in deze functie onze publieksprogrammering. Deze past vaak bij onze tentoonstellingen. In de Hermitage is nu een tentoonstelling te zien over de riddercultuur. De Nieuwe Kerk toont nu World Press Photo en komt dit najaar met een tentoonstelling over mode. De programmering verdiept onze tentoonstellingen en/of brengt ons in contact met een nieuwe doelgroep. Daarnaast bereid je ook speciale evenementen voor die buiten de tentoonstellingsagenda vallen, zoals onder andere MuseumN8, de jaarlijkse jazzconcerten in de tuin van de Hermitage en de orgelconcerten op het beroemde orgel van De Nieuwe Kerk. Je bent ook betrokken bij al onze openingen met soms belangrijke eregasten. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het eerste idee tot de bloemen na afloop. De werkzaamheden vinden ook plaats buiten kantoortijden en in de weekenden.

Het takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je initieert, ontwikkelt, plant, produceert en evalueert het beleid op het gebied van publieksprogrammering in samenspraak met het hoofd CEM;
• Je draagt zorg voor programmering van de historische orgels (2 in De Nieuwe Kerk en 1 in de Hermitage) in overleg met onze organisten en externen;
• Je legt contact met potentiële sprekers, artiesten, technici, et cetera en zorgt voor goede contractuele afspraken met hen;
• Je werkt samen met collega’s van communicatie aan de promotie van de activiteiten;
• Je zorgt ervoor dat ook intern de betreffende collega’s goed geïnformeerd zijn over jouw activiteiten (onder andere afdeling Facilitaire Zaken & Veiligheid);
• Je kunt De Nieuwe Kerk en de Hermitage Amsterdam proactief vertegenwoordigen;
• Je levert een bijdrage aan het succes van de afdeling en daarmee aan de organisatie.

Waar letten we op?
Wij zoeken een enthousiaste en flexibele collega die voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt minimaal hbo-niveau en tenminste twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, zowel inhoudelijk als productioneel;
• Je bent creatief en goed op de hoogte van het cultureel aanbod in Nederland;
• Je kunt goed plannen, organiseren en met budgetten omgaan;
• Je hebt een scherpe kijk op wat speelt in onze maatschappij;
• Je weet hoe belangrijk thema’s als duurzaamheid en diversiteit vandaag de dag zijn;
• Je bent een verbinder en een regelaar met een mooi netwerk;
• Je bent representatief;
• Je bezit de kwaliteiten om De Nieuwe Kerk | Hermitage Amsterdam te kunnen vertegenwoordigen;
• Je bent resultaatgericht, stressbestendig en flexibel;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je vindt het geen probleem om regelmatig in het weekend te werken;
• En uiteraard teamgeest; we doen het samen en daarbij af en toe een sprintje trekken is geen probleem voor je.

Wat bieden we?

• Een leuke baan op een dynamische afdeling in een inspirerende omgeving (twee prachtige monumenten in de binnenstad van Amsterdam);
• We werken op kantoor en ook thuis;
• In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar;
• Het bruto salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en zal liggen tussen de € 2.211,= en € 2.731,= bij een 37,5-urige werkweek (= schaal 6);
• Daarbij komt natuurlijk 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op jaarbasis (bij 37,5 uur per week).

Wil jij jouw persoonlijkheid en ervaring bij ons inzetten en zoek je een plek om je te ontplooien en te bewijzen? Solliciteer vandaag nog! We streven naar een divers team en/of naar een betere vertegenwoordiging van collega’s met verschillende achtergronden. Laat daarom in je sollicitatie ook zien wat jouw bijdrage kan zijn aan ons team op dat gebied. Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag vóór donderdag 27 mei aanstaande op hr@nieuwekerk.nl, onder vermelding van ”medewerker Publieksprogrammering”. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 juni of vrijdag 4 juni. Heb je vragen over deze vacature? Je kunt daarvoor terecht bij Paul Mosterd, adjunct-directeur en hoofd van deze afdeling. Op maandag 17 mei kun je bellen van 11-13.30 uur voor telefonische vragen (op telefoonnummer 020 530 87 55) of mail naar hr@nieuwekerk.nl en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld of teruggemaild.