Atria, hét Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis zoekt een Medewerker digitaal erfgoed & informatiebeheer.
Heb jij oog voor historische waarde en context én oog voor ingrijpende digitale ontwikkelingen zowel in het vakgebied als in de samenleving? Wil jij aan de slag met de onderwerpen in onze collecties in alle diversiteit? En ben je een kei in projectmatig werken?
Wie wij zijn
Wij zetten ons in voor een gendergelijke samenleving, waarin mensen zoveel mogelijk gelijke behandeling, gelijke rechten en gelijke kansen krijgen. Mensen voelen zich verbonden met elkaar, zodat de lang bevochten mensenrechten daadwerkelijk in praktijk wordt gebracht. Dit doen we door wereldwijd één van de oudste collecties en archieven over vrouwen en gender te verzamelen, te beheren en te delen.
Het archief en de bibliotheek van Atria bestaan sinds 1935 en deze historische collecties vormen een belangrijk onderdeel van Atria. Onze collectie bestaat uit tijdschriften, biografische knipselmappen, boeken, brochures, rapporten, scripties, Oral History interviews, beeld en audio items, objecten en documentatiemateriaal. Het programma Bronnen van Verandering (BvV, 2018-2022) bewaart het erfgoed van vrouwenbewegingen en vult deze aan met kennis, archieven en collecties van nu. De programmadoelstellingen zijn opgesteld volgens een uitgebreide Theory of Change en komen tot uiting in verschillende soorten samenwerkingen, projecten en evenementen.
Ons motto ‘Sharing the past, debating the present and creating the future’ helpt hierin het verleden aan het heden te koppelen en de toekomst te creëren. Dit doet Atria op nationaal en internationaal niveau met een team van ongeveer 35 medewerkers.
Voor onze afdeling collecties zoeken wij op korte termijn een nieuwe collega.
32-36 uur per week
De functie
Je initieert, ontwikkelt en leidt digitale projecten binnen het programma Bronnen van Verandering. Hierbij werk je ook aan het tot stand brengen en onderhouden van een duurzame digitale infrastructuur voor behoud, beheer en beschikbaarstelling van de digitale collecties. Met een stevige projectmatige aanpak sla je een brug tussen zowel de inhoud als het gebruik van de digitale collecties van Atria (zowel de interne als externe gebruikers). Denk bijvoorbeeld aan de technische aanpassingen die vereist zijn om het gebruik van born digital data en metadata van digitale objecten te optimaliseren. Hierbij bewaak je als kritische product owner de kwaliteit van de projecten en ondersteun je je collega’s met het opstellen van projectvoorstellen.
Je bent onderdeel van het team collecties (archief & bibliotheek) en wordt aangestuurd door de manager collecties. Ook werk je regelmatig samen met het team marketing, communicatie en fondsenwerving om onze collectie onder de aandacht van het publiek te brengen. Het kan ook voorkomen dat je de aansturing en begeleiding van een stagiaire of vrijwilliger op je neemt.
De kerntaken
Wat kom je brengen?
Wij bieden
De procedure
Als jij jezelf in de rol en het gewenste profiel herkent en sterke affiniteit hebt met de missie van onze organisatie, ontvangen we graag een motivatiebrief en je cv. Deze zien we graag tegemoet in de mailbox van solliciteren@atria.nl en mag je richten aan Carla van der Meer. Je kunt tot en met 31 augustus 2021 solliciteren. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marieke van Meer, via m.vanmeer@atria.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie de website.